Studenci specjalności uzyskują praktyczne umiejętności z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim oraz wiedzę pozwalającą na zrozumienie złożonych procesów zarządzania pracownikami w tym: procesów pozyskiwania pracowników, planowania karier zawodowych pracowników, podziału i delegowania zadań, zarządzania kompetencjami, rozwoju pracowników, sposobów motywowania, tworzenia i kierowania zintegrowanymi zespołami pracowniczymi, tworzenia sprawnego systemu komunikacyjnego. Specjaliści z tej dziedziny są i będą w przyszłości niezwykle wartościowi na wciąż zmieniającym się rynku pracy.
Po ukończeniu tych studiów otworzą przed Tobą szerokie możliwości kariery zawodowej. Znajdziesz zatrudnienie m.in. w działach HR, agencjach pośrednictwa pracy, firmach szkoleniowych i doradczych. Szerokie spektrum możliwości obejmuje także stanowiska menedżerskie czy też konsultantów biznesowych i trenerów biznesu.
Program studiów obejmuje zagadnienia dotyczące rozumienia i praktycznego wykorzystania wiedzy z zakresu nauk o zarządzaniu i dyscyplin pokrewnych, dotyczące istoty, prawidłowości i problemów funkcjonowania przedsiębiorstw oraz innych organizacji.
Na pierwszym roku studiów dominują przedmioty, które niezależnie od wybranego kierunku studiów zapewnią szerokie horyzonty myślenia oraz rozumienie pojęć i podstawowych zagadnień z danej dziedziny nauki. W efekcie zdobędziesz wiedzę i umiejętności ułatwiające w przyszłości odnalezienie się w wielu różnych zawodach oraz przygotujesz się do podejmowania projektów o charakterze interdyscyplinarnym, co obecnie jest szczególnie ważne i cenione na rynku pracy. Od drugiego semestru zajęcia coraz bardziej szczegółowo wprowadzają treści specyficzne dla wybranego kierunku studiów.
Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Forma zajęć | Łączna liczba godzin zajęć |
BHP | 0 | K | 4 |
Umiejętności akademickie | 4 | K | 8 |
Wprowadzenie do filozofii | 2 | W | 16 |
Podstawy komunikacji społecznej | 4 | K | 16 |
Teoria organizacji i zarządzania | 5 | W | 24 |
Podstawy ekonomii | 5 | W | 24 |
Nauka o państwie, prawie i polityce | 5 | K | 24 |
Wprowadzenie do psychologii | 5 | W | 24 |
Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Forma zajęć | Łączna liczba godzin zajęć |
Metody ilościowe - statystyka | 6 | W, Ć | 40 |
Podstawy finansów ogólnych i publicznych | 4 | W | 24 |
Zarządzanie organizacjami | 4 | K | 16 |
Podstawy rachunkowości | 6 | W, Ć | 40 |
Zarządzanie projektami | 4 | K | 16 |
Podstawy prawa gospodarczego | 4 | W | 16 |
W drugim roku studiów wprowadzane są do programu przedmioty skoncentrowane na wybranym kierunku studiów. Pozwalają one na pogłębienie wiedzy i nabycie kompetencji niezbędnych do rozumienia oraz praktycznego wykorzystania wiedzy z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, szeroko rozumianego zarządzania w różnych sferach działalności gospodarczej. Na czwartym semestrze rozpoczniesz zajęcia realizowane w ramach wybranego kierunku studiów.
Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Forma zajęć | Łączna liczba godzin zajęć |
Finanse przedsiębiorstwa | 7 | W, Ć | 40 |
Mikroekonomia | 6 | W, Ć | 40 |
Zarządzanie zasobami ludzkimi | 7 | W, Ć | 40 |
Podstawy marketingu | 4 | W | 24 |
Zachowania organizacyjne | 4 | K | 24 |
Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Forma zajęć | Łączna liczba godzin zajęć |
Makroekonomia | 4 | K | 24 |
Podstawy public relations | 4 | W | 16 |
Zarządzanie zmianą | 4 | K | 24 |
Zarządzanie jakością | 4 | K | 16 |
Analiza finansowa przedsiębiorstwa | 6 | W, Ć | 40 |
Badania marketingowe | 6 | W, Ć | 40 |
Na trzecim roku dotychczas zdobytą wiedzę będziesz pogłębiać i systematyzować. W ramach modułu specjalnościowego opanujesz wiedzę związaną z zarządzaniem zasobami ludzkimi, aby zdobyć specjalistyczne przygotowanie w tym zakresie.
Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Forma zajęć | Łączna liczba godzin zajęć |
Informatyka w zarządzaniu | 3 | W | 16 |
Podstawy negocjacji i mediacji | 5 | W, Ć | 40 |
Społeczna odpowiedzialność biznesu | 5 | W, Ć | 40 |
Dobór pracowników | 3 | K | 16 |
Organizacja i metody pracy | 3 | K | 16 |
Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Forma zajęć | Łączna liczba godzin zajęć |
Systemy motywowania, wynagradzania i oceniania pracownika | 5 | W, Ć | 40 |
Rozwój kariery i szkolenie pracowników | 5 | W, Ć | 40 |
Kształtowanie pozytywnego klimatu organizacyjnego | 3 | K | 16 |
Kształtowanie relacji pracowniczych | 3 | K | 16 |
W programie studiów znajdują się także lektoraty języka obcego.
Wybierając studia w AEH zyskujesz pewność, że wysokość czesnego nie zmieni się przez cały okres trwania studiów. Czesne możesz opłacać jednorazowo za cały rok studiów lub rozłożyć na płatność semestralną i 10-miesięczną. Dzięki temu możesz decydować w jaki sposób chcesz planować swoje wydatki na studia.
W ramach programu rabatowego AEH możesz skorzystać ze zniżek i promocji. Są one rozliczane przeważnie w pierwszym roku studiów, co oznacza, że na pierwszym roku studiów Twoje czesne będzie pomniejszone o wysokość przyznanych zniżek.
Aktualna promocja to 10% rabatu na cały tok studiów i brak opłaty wpisowego dla kandydatów, którzy zarejestrują się do końca listopada 2024 roku.
Rok studiów | Rocznie | Semestralnie | 10 rat |
1 |
Promocja
3510 zł
cena regularna: 3900 zł
|
Promocja
1840 zł
cena regularna: 2050 zł
|
Promocja
387 zł
cena regularna: 430 zł
|
2 i 3 |
4100 zł
|
2150 zł
|
450 zł
|
Studiując w AEH możesz skorzystać z szerokiej oferty wsparcia materialnego ze środków budżetu państwa i funduszy europejskich a także skorzystać ze specjalnych zniżek w ramach programu rabatowego AEH.
Większość wniosków o przyznanie stypendium możesz złożyć szybko i prosto poprzez swoje konto online.
Stypendium naukowe może otrzymać każdy student, który uzyskał w danym roku akademickim średnią ocen nie niższą niż 4,5.
W roku akademickim 2020/2021 Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna w Warszawie przyznała 292 Stypendia Rektora w wysokości od 450 zł/miesiąc do 650 zł/miesiąc w zależności od wysokości uzyskanej średniej lub posiadanych osiągnięć. Za wysokie osiągnięcia sportowe, artystyczne lub naukowe Komisja Stypendialna przyznała stypendia w wysokości 450 zł/miesiąc.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o stypendium rektora dostępne są w systemie studenckim MojeAEH.
Stypendium sportowe może otrzymać student, który wyróżnia się osiągnięciami sportowymi we współzawodnictwie co najmniej na poziomie krajowym. Dodatkowo naszych uczelnianych sportowców chętnie angażujemy w dodatkowe programy wsparcia – np. Narodową Reprezentację Akademicką.
Młodzi sportowcy mogą liczyć na wsparcie finansowe w wysokości 450 zł/miesiąc.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o stypendium sportowe dostępne są w systemie studenckim MojeAEH.
Stypendium socjalne może otrzymać student, który znajduje się w trudnej sytuacji materialnej. W roku akademickim 2020/2021 wysokość dochodu na osobę w rodzinie studenta uprawniająca do otrzymania stypendium ustalona została na kwotę nie wyższą niż 1051,70 zł.
W zależności od miesięcznego dochodu netto na jednego członka rodziny studenta przyznano stypendia w wysokości od 1050 zł/miesiąc do 1250 zł/miesiąc.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o stypendium socjalne dostępne są w systemie studenckim MojeAEH.
Stypendium dla osób niepełnosprawnych może otrzymać student, który posiada orzeczenie o niepełnosprawności, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, orzeczenie lekarza orzecznika ZUS, orzeczenie o zaliczeniu do grupy inwalidzkiej lub orzeczenie o stałej lub długotrwałej niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym.
W roku akademickim 2020/2021 w zależności od stopnia niepełnosprawności przyznano 79 stypendiów dla osób niepełnosprawnych w wysokości od 800 zł/miesiąc do 1000 zł/miesiąc.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o stypendium dla osób niepełnosprawnych dostępne są w systemie studenckim MojeAEH.
Zapomoga stanowi formę doraźnej pomocy finansowej. Ubiegać się o nią może każdy student, który znalazł się przejściowo w trudnej sytuacji życiowej wynikającej ze zdarzeń losowych, na które student nie miał wpływu.
Zapomoga może zostać przyznana dwa razy w ciągu jednego roku akademickiego, przy czym nie przyznaje się zapomogi dwukrotnie z tytułu tego samego zdarzenia losowego. Wyjątek stanowią trudne sytuacje życiowe powstałe na skutek pandemii COVID-19.
W 2020 roku przyznaliśmy 64 zapomogi na łączną kwotę 113 200,50 zł. Zapomogi, w zależności od sytuacji studenta, wypłacane były w wysokości od 1000zł do 2500 zł jednorazowo.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o zapomogę dostępne są w systemie studenckim MojeAEH.
Rok akademicki 2020/2021
292 stypendia rektora
106 stypendiów socjalnych
79 stypendiów dla osób niepełnosprawnych
Rok 2019 wydaliśmy na stypendia 1 890 289,35 zł
Rok 2020 wydaliśmy na stypendia 2 911 662,50 zł
Stypendium Rektora – najwyższa średnia: 5,79